Stellenangebote
Sie bedeutet Nähe, Vertrauen, Verantwortung – und jeden Tag das gute Gefühl, wirklich etwas zu bewirken. Wenn Sie einen Arbeitsplatz suchen, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht – die Bewohner:innen genauso wie Sie , wo Sie genug Zeit für die Bewohner haben, statt unter dem ethischen Konflikt eines Zeitmangels in der Versorgung zu stehen - dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Ein offenes Herz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Freude daran, Menschen zu begleiten und zu unterstützen
- Eine motivationsorientierte Arbeitseinstellung, ein überdurchschnittliches Maß an sozialen Kompetenzen sowie empathische Denkstrukturen mitbringen.
- Liebevolle und professionelle Pflege unserer Bewohner:innen
- Individuelle Begleitung im Alltag – mit Respekt und Empathie
- Umsetzung pflegerischer Maßnahmen und Dokumentation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kolleg:innen
Was wir bieten:
- Faires Gehalt + Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + 5 zusätzliche Tage bei Gesundheitsbonus
- Strukturierte Einarbeitung & echte Unterstützung im Alltag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Einen Arbeitgeber, der Ausbildung ernst nimmt und fördert
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
- Einen Betriebskindergarten
- höherer Personalschlüssel als vorgegeben
Kontakt:
Lebenshilfe Rinteln e.V.
Nina Jürgens
Waldkaterallee 13
31737 Rinteln
n.juergens@lebenshilfe-rinteln.de
Tel. 05751 - 89 104 710
Ausbildung ist Zukunft – und Sie gestalten sie aktiv mit. In unserem Pflegeheim legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige, strukturierte und respektvolle Ausbildung. Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität suchen wir eine „freigestellte Praxisanleitung“ (m/w/d) in Vollzeit .
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und pädagogische Anleitung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, stellv. Pflegedienstleitung und Pflegeteam
- Ansprechpartner*in für Auszubildende, Schulen und Kooperationspartner
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Förderung einer wertschätzenden Lern- und Feedbackkultur
Was wir bieten:
- Freistellung von der regulären Pflege, um sich vollständig auf die Praxisanleitung konzentrieren zu können
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
- Engagierte Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Einen Arbeitsplatz, an dem Ausbildung ernst genommen und aktiv gefördert wird
- einen interessanten Arbeitsplatz mit Abwechslung
- faires Gehalt + Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (+ 5 Tage bei Gesundheitsbonus)
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team
- interne Fortbildungen für den fachlichen Austausch sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- eine flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung
- Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
Kontakt:
Lebenshilfe Rinteln e.V.
Nina Jürgens
Waldkaterallee 13
31737 Rinteln
n.juergens@lebenshilfe-rinteln.de
Tel. 05751 - 89 104 66
Wir suchen Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen, Erzieher, Pflegefachkraft und Ergotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Assistenzleistungen bei Menschen mit geistiger und seelischer Beeinträchtigung in der eigenen Wohnung
- Aktive und selbstbestimmte Gestaltung des Alltags und der Freizeit
- Einbindung in soziale Gruppen / Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
- Bedürfnis- und Interessenorientierte Zielerarbeitung
- Auseinandersetzung mit der beruflichen Perspektive
- Sicherstellung einer fachärztlichen Anbindung
- Bewältigung von Krisen und Konflikten
- Befähigende Assistenz bei behördlichen Angelegenheiten
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches und autarkes Arbeiten
- Multiprofessionelles Team
- Diensthandy und Dienstauto
- Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen
Kontakt:
Lebenshilfe Rinteln e.V.
Tünde Meier
Waldkaterallee 13
31737 Rinteln
t.meier@lebenshilfe-rinteln.de
Tel. 01520 8956245
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Behandlung unserer Bewohner/Innen aus den verschiedenen Bereichen/ Abteilungen
- Unterschiedliche Altersklassen von jung bis alt
- Untersuchung der Patienten + Erstellung Therapiekonzepte und Behandlung sowie Evaluation der Therapie
- Interdisziplinärer Austausch im Team über Ziele und Fortschritte der Behandlung
Was wir bieten:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit Abwechslung
- faires Gehalt + Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (+ 5 Tage bei Gesundheitsbonus und Weihnachten + Silvester frei)
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team
- interne Fortbildungen für den fachlichen Austausch sowie Unterstützung bei Fort- und
- iterbildungen
- regelmäßige Teamsitzungen in einem interdisziplinären Team, wie auch in der eigenen Berufsgruppe
- eine flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung
- betriebliche Altersvorsorge (+Sonderkonditionen bei der VGH)
- Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
Kontakt:
Lebenshilfe Rinteln e.V.
Frau Lisa-Marie Lachmann
Waldkaterallee 13
31737 Rinteln
l-m.lachmann@lebenshilfe-rinteln.de
Tel.: 05751-89104510
Das Team „der besonderen Wohnformen“ sucht Sie, wenn Sie Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen im stationären Bereich individuell unterstützen und fördern möchten. Sie sollten eine motivationsorientierte Arbeitseinstellung, ein überdurchschnittliches Maß an sozialen Kompetenzen sowie empathische Denkstrukturen mitbringen. Selbständiges Arbeiten und Organisieren sollte für Sie kein Problem sein.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Stammpersonals sowie Vertretung und Übernahme von Aufgaben bei Personalengpässen, insbesondere während Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Anwendung pädagogischer Maßnahmen, um die Entwicklung der Menschen mit Beeinträchtigung zur Selbstständigkeit bestmöglich zu fördern
- Förderung der Ressourcen
- Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag, bei der Bewältigung von Krisensituationen und bei der Umsetzung ihrer individuellen Teilhabeplanung
- Vorsorge und Rehabilitation von Menschen mit Beeinträchtigung
- Aufsichtspflicht
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Gruppenlebens, der Tagestruktur und der Pflege
- Unterstützung/Förderung bei der Bewältigung des Wohnalltags, der Freizeitgestaltung, der Alltagsstruktur sowie Arztbesuche
- Emotionale Unterstützung/Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen
- Gesundheitsführsorge* - je nach Ausbildung- (Medikamentengabe, Medikamentenverwaltung, Vereinbarung Arzttermine, Zusammenarbeit mit Ärzten etc.)
Was wir bieten:
- PC-gestützte Dokumentation
- 36 Tage Urlaub bei einer 6 Tagewoche
- Fort -und Weiterbildungen
- Gesundheitsbonus in Form von bis zu 5 Tagen Zusatzurlaub
- höherer Personalschlüssel als vorgegeben
- Flexibilitätszulage
- Springerzulage
- EGYM Wellpass Firmenfitnes
- Weihnachtsgeld
- Betriebsarzt
- kollegiale Unterstützung
- Betriebskindergarten
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt:
Lebenshilfe Rinteln e.V.
Herrn Reinking
Waldkaterallee 13
31737 Rinteln
m.reinking@lebenshilfe-rinteln.de
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